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Christophe Morillon

Responsable Talent Management

À travers des missions concrètes et des projets stimulants, vous serez impliqué(e) à 100 % dans la croissance de la marque Massey Ferguson. Vous obtiendrez très rapidement des responsabilités et contribuerez directement à la performance de votre équipe. Votre parcours sera suivi avec toute l'attention et toute l'aide dont vous aurez besoin par votre maître de stage, mais sa finalité dépend de vous. Nous vous donnerons toujours les outils et l'espace nécessaires pour grandir.

Si votre candidature répond à nos critères de sélection, vous serez tout d’abord invité(e) à participer à un entretien téléphonique afin d’évoquer les exigences du poste et d’échanger sur vos impressions. Vous serez ensuite reçu à un premier entretien avec le Responsable du service, puis à un second entretien au sein du département Ressources humaines.

Ce sont nos anciens stagiaires qui en parlent le mieux

Nicolas Bachelet

Nicolas B.

Responsable Support Produit

« Mon métier chez Massey Ferguson me donne l’occasion de voir le monde et m’a même mené jusqu’au Pôle Sud ! »

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Et si votre aventure avec Massey Ferguson
débutait par un stage ? ?