Christophe M.

Christophe M.

Responsable Talent Management, Responsable Ressources Humaines Espagne & Portugal

«Chaque jour est différent »

Titulaire d’un Master RH et Innovation et d’une solide expérience de Responsable Ressources Humaines dans l’Automobile, j’ai rencontré AGCO Massey Ferguson en 2011 et ce qui a tout de suite retenu mon attention, c’est l’équation RH qui articule la culture de l’Entreprise et la place accordée à l’Humain.

J’ai intégré le groupe AGCO, pour développer le pôle Talent Management au sein de la Direction des Ressources Humaines France et pris de nouvelles responsabilités depuis 2016 en tant que Responsable Ressources Humaines pour l’Espagne et le Portugal.

La gestion des talents est devenue un pilier de l'efficience RH avec des outils performants, mais aussi la mise en œuvre de solutions pour le développement de la Marque employeur, l’optimisation du recrutement, la fidélisation des collaborateurs, le management de la performance, la définition des compétences et l’identification des plans de succession jusqu’au développement de la prochaine génération de leaders....

En tant que Responsable Ressources Humaines Espagne, Portugal, j’ai la responsabilité de déployer la stratégie du groupe et d’accompagner le changement. Interlocuteur privilégié des opérationnels, j’interviens dans tous les domaines des RH ; chaque jour est différent !

J’ai également des responsabilités liées à la communication interne et la gestion de projets transversaux ( Certification ISO, SAP,…)

En somme un terrain de jeu passionnant pour combiner les savoir faire du Talent Management aux savoir être du RRH, en interaction continue avec les outils et les managers, qui sont, le premier relai RH de l’entreprise.

Les 5 Qualités requises pour ce poste :

  • L’Esprit de Service

  • Le sens de l’écoute et la diplomatie

  • La négociation

  • Créativité

  • Management Interculturel

Témoignage Métier Christophe M.