Lucie D.

Lucie D.

Apprentie Ressources Humaines, Ressources Humaines

« En tant qu’apprentie, je fais partie intégrante de l’équipe Ressources Humaines du Site »

Apprentie au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le pôle Talent Management, je participe activement aux actions de recrutement et de formation, tout en étant intégrée aux différents projets transversaux RH. Plus précisément j’interviens directement au niveau du recrutement des stagiaires ou apprentis , et j’assure également une partie du suivi du plan de formation. Enfin je suis impliquée sur des projets divers tels que la certification ISO 9001 pour son volet RH, la mise à jour des Descriptions de Postes nécessaires notamment aux recrutements (Talent Acquisition) et étude des qualifications (Rémunérations & Avantages) , le suivi des outils RH (livret accueil, livret encadrement, dossier d’embauche, présentation entreprise…) et des indicateurs de performance.

Lors de mon intégration j’ai été formée à ces différents domaines du champ professionnel des Ressources Humaines, notamment la méthode de recrutement du groupe.

En tant qu’apprentie, je fais partie intégrante de l’équipe Ressources Humaines du Site et bénéficie d’une grande autonomie tout en bénéficiant en permanence de la disponibilité, du suivi et du coaching de la part de mon tuteur et des différents Responsables RH du département.

Issue d’un BTS tourisme j’ai été interviewé par l’entreprise AGCO dans le cadre de ma réorientation en licence professionnelle RH. Le dénominateur commun de mon parcours reste la satisfaction client. Suite à cette licence, j’ai intégré un master 1 en Ressources Humaines, et je continue avec beaucoup de satisfaction et de plaisir au quotidien l’aventure de l’apprentissage avec AGCO, dans le cadre de mon Master 2 Responsable du Management et de la Direction des Ressources Humaines.

Les 5 Qualités requises pour ce poste :

  • Esprit de Service

  • Sens de l’écoute

  • Organisation

  • Rigueur

  • Force de proposition

Témoignage Métier Lucie D.